Wir wissen uns zu schätzen
- Unser Umgang miteinander ist geprägt durch gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung (Mitarbeiter, Führungskräfte, Vorstand). Insbesondere wenn wir Führungsverantwortung tragen, sind wir uns unserer Vorbildfunktion bewusst und nehmen unsere soziale Verantwortung aktiv wahr.
- Wir alle tragen durch unsere Leistung, Initiative und Hilfsbereitschaft zum Unternehmenserfolg bei.
- Wir fördern den Teamgedanken auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
- Wir gehen fair, offen und verständnisvoll miteinander um und setzen uns mit den Gedanken anderer aufgeschlossen und konstruktiv auseinander.
- Konflikte werden nicht verdrängt, sondern offen angesprochen und gelöst. Wir reden miteinander, nicht übereinander.
- Über allem jedoch steht der Respekt vor der Persönlichkeit des Einzelnen.
